Como profesional de la Orientación Laboral, considero que la base del trabajo está en el diseño de Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral, adaptados a las necesidades y características de cada persona usuaria.
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Las capacidades que deben definir a un buen profesional de la orientación laboral son: empatía, escucha activa, orientación, asesoramiento, estar actualizado/a, conocimiento del mercado, saber transmitir, paciencia, estrategia, capacidad de síntesis, análisis,... Son palabras que he incluido en mi nube de palabras.
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